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人事部主催教職員向け研修「仕事と育児の両立支援講座(育休明け職場復帰支援~復帰のためのマインドとライフビジョン~)」を開催しました

  • 2022年2月17日 掲載
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2021年12月14日(火)に、本学教職員を対象として、育休からの復帰に伴う不安感を払しょくすることや自己効力感を高めること等を目的に、「仕事と育児の両立支援講座」をオンラインで開催しました。

当日は、過去に育休を経験し現在は業務に復帰している方や、これから育休に入る方、育休中の方など、性別によらず15名の教職員が参加しました。前半は、仕事と育児の両立や育休復帰時の心構え、キャリアの捉え方等について講義があり、後半は各グループに分かれてのワークを中心に展開しました。後半のワークでは、育児と仕事の両立を実現するためには自分自身を肯定すること・周囲(職場)に感謝しつつ協力しあえる関係性を構築することが重要であるとの観点から、参加者のこれまでの経験(がんばったこと・やりとげたこと等)をグループ内で共有し、お互いに褒め合うことで、自己肯定感及び相互理解を高める内容となりました。当日は、終始穏やかな雰囲気の中で、職種や役職、性別に関わらず、参加者同士がざっくばらんに意見交換を行っていました。最後に、参加者各自が「ライフビジョン」を描き出し、「1年後の自分」についての目標を設定して研修を終えました。

参加者からは、「職種や部局の垣根を超えて、普段はなかなかできないような内容を共有することができて新鮮だった」、「同じ境遇の者同士で悩み等を共有することで、気持ちを整理し、不安を解消することができた」、「これから始まる育児に不安を感じていたが、育児経験のある方々と話をすることができ、とても有意義だった」等の感想が寄せられました。

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